# Kraftfahrer gewinnen – für Logistik- und Speditionsbetriebe (hypace.de) > Sie haben Fragen, wir die Antworten F.A.Q. Weitere Fragen? Stellen sie uns diese ganz Bequem in unserem Formular Kundenstimmen Das sagen unsere Partner The great headline Short text for a typical Onepage use-case. Around 30 words suffice to neatly fill an average paragraph, ensuring a clean appearance and readability. Ihre Tour zu neuen Fahrern Unsere Leistung Die Lösung für ihren Fahrermangel Das sind wir 👋 Als wir, Ben Schimke und Lukas Pokinskyj, vor einigen Jahren Hypace© gründeten, kamen wir ursprünglich aus der Medienproduktion für den Automobilsektor. Ein Auftraggeber aus der Logistikbranche führte uns in das Thema Recruiting ein und wir nahmen die Herausforderung mit Begeisterung an. Durch das Testen zahlreicher Strategien und die Entwicklung eines leistungsstarken Systems konnten wir uns schnell erfolgreich etablieren. Jetzt unterstützen wir andere Unternehmen dabei, ähnliche Erfolge zu erzielen. Unsere Mission ist es, Logistikunternehmen dabei zu helfen, ihr volles Potenzial auszuschöpfen, qualifizierte LKW-Fahrer zu gewinnen und ihre Teams zu stärken. Mit unserem vierstufigen Ansatz bieten wir eine Lösung, die auf Effizienz und Qualität setzt. Dabei verstehen wir Performance als die Fähigkeit, erstklassige Fahrer zu rekrutieren und gleichzeitig eine stressfreie, reibungslose Einstellung zu gewährleisten. Die nächsten Schritte So finden Sie heraus, ob das Hypace©-System für Sie geeignet ist Die große Überschrift Mittelgroßer Klartext zur Darstellung eines echten Onepage-Anwendungsfalls. Etwa 100 Symbole reichen normalerweise aus, um einen Absatz zu füllen, sodass er optisch perfekt und leicht zu lesen ist 800+ Stellen vermarktet 7 Tage Durschnittlich bis zur ersten Einstellung Ø 132% Steigerung der Bewerbereingänge Mit unserem CRM haben Sie alle Bewerber auf einen Blick und können diese einfach managen und einstellen. In unserer All-in-One-Software sehen Sie nur vorqualifizierte Bewerber, die direkt eingestellt werden können. Das Hypace©-CRM Unsere Software Alle Kandidaten, jederzeit auf einen Blick Die Rekrutierung von Berufskraftfahrern kann herausfordernd sein. Wir machen es einfach – wie wir es bereits erfolgreich für zahlreiche Unternehmen umgesetzt haben. Diese Stellen konnten unsere Kunden erfolgreich besetzen. Ihre Stelle ist nicht dabei? Kontaktieren Sie uns Bei Fragen erreichen Sie uns jederzeit per E-Mail, telefonisch oder über das Kontaktformular. Kontakt Presse Unsere Artikel in der Presse Das große Problem in der Logistikbranche 2026 2026 spitzt sich der Fahrermangel für Logistik- und Transportunternehmen weiter zu. Während die Auftragslage in vielen Betrieben stabil bleibt oder sogar wächst, fehlen an allen Ecken qualifizierte LKW-Fahrer – besonders im Fernverkehr und auf anspruchsvollen Relationen. Gleichzeitig gehen viele ältere Fahrer in Rente, der Nachwuchs bleibt aus, und klassische Stellenanzeigen bringen kaum noch Rücklauf. Das Ergebnis: Stillstände, ungeplante Leerfahrten und Umsatzverluste. Die Folgen: Überfor... ## Sitemap: - [Linktree](https://hypace.de/linktree) HYPACE Planbar Mitarbeiter gewinnung für Transport und Logistik - [Termin-buchen](https://hypace.de/termin-buchen) Danke für dein Interesse. Lass uns deinen Termin vereinbaren. Die nächsten Schritte So finden Sie heraus, ob das Hypace©-System für Sie geeignet ist Die große Überschrift Mittelgroßer Klartext zur Darstellung eines echten Onepage-Anwendungsfalls. Etwa 100 Symbole reichen normalerweise aus, um einen Absatz zu füllen, sodass er optisch perfekt und leicht zu lesen ist - [Impressum-agb-datenschutz](https://hypace.de/impressum-agb-datenschutz) Impressum Angaben gemäß § 5 DDG: Hypace GbR Heinz-Friedrich-Straße 7 64380 Roßdorf Umsatzsteuer-ID: DE364824909 Vertreten durch: Lukas Pokinskyj Ben Schimke ‍ Kontakt: Telefon: +49 176 22095954 E-Mail: info@hypace.de Kontakt Vertrieb: Ben Schimke info@hypace.de +49 160 8178391 AGB Vielen Dank für Ihr Interesse an diesen Allgemeinen Geschäftsbedingungen (diese „Bedingungen“). Diese Bedingungen stellen eine rechtliche Vereinbarung zwischen Ihnen und Hypace dar, die die Nutzung unserer Website unter www.hypace.de („unsere Website“) regelt. 1. ÜBER UNS 1.1. Wir sind die Hypace GbR, Heinz-Friedrich-Straße 7, 64380 Roßdorf, Deutschland („Hypace“, „wir“, „uns“, oder „unser“). 1.2. Wir betreiben www.hypace.de (unsere „Website“), 1.3. Um uns zu kontaktieren, verwenden Sie bitte kontakt@hypace.de. 1.4. Diese Bedingungen wurden zuletzt aktualisiert am Samstag, den 24. August 2024, 2024, aktualisiert und sind die aktuelle und gültige Version. 1.5. Die folgenden zusätzlichen Bedingungen gelten für Ihre Nutzung unserer Website und Dienste und sind Teil dieser Bedingungen: 1.5.1. unsere Datenschutzerklärung; 1.5.2. unsere Cookie-Richtlinie; und 1.5.3. unsere Dienstleistungsvereinbarung, wenn Sie unsere Dienstleistungen in Anspruch nehmen. 1.6. Das Hypace-Logo sowie die damit verbundenen Marken, Embleme und Bilder unterliegen dem Copyright der Hypace GbR. Alle Rechte vorbehalten © 2024 Hypace GbR. 2. COPYRIGHT 2.1. Alle auf der Website dargestellten oder angezeigten Inhalte, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Texte, Grafiken, Fotos, Bilder, bewegte Bilder, Töne und Illustrationen, die durch das Recht am geistigen Eigentum geschützt sind, mit Ausnahme der von Nutzern bereitgestellten Inhalte (zusammen „Inhalte“), sind Eigentum von Hypace, seinen Lizenzgebern, Verkäufern, Vertretern und/oder seinen Inhaltsanbietern. 2.2. Sie sollten die Website oder die Inhalte nur für den vorgesehenen Zweck verwenden. Sofern wir Sie auf der Website nicht anderweitig informieren, dürfen Sie Dokumente, Audio- und Videodateien, die Sie auf der Website finden, nur zu persönlichen, informativen und nicht-kommerziellen Zwecken ansehen, abspielen, ausdrucken und herunterladen. 2.3. Sie sollten keine der Materialien verändern und keine der auf der Website enthaltenen Informationen oder Arbeiten kopieren, verteilen, übertragen, ausstellen, vorführen, reproduzieren, veröffentlichen, lizenzieren, davon abgeleitete Werke erstellen, übertragen oder verkaufen. 2.4. Sofern Sie nicht durch das geltende Urheberrecht dazu ermächtigt sind, sind Sie dafür verantwortlich, die Erlaubnis einzuholen, bevor Sie urheberrechtlich geschütztes Material, das auf der Website verfügbar ist, weiterverwenden. Für die Zwecke dieser Bedingungen ist die Verwendung von solchem Material auf anderen mobilen Anwendungen, Websites oder Online-Diensten verboten. 2.5. Sie sind dafür verantwortlich, alle Gesetze einzuhalten, die für Sie und Ihre Nutzung der Website gelten. Die Website, ihr Inhalt und alle damit ... - [Bestandsaufnahme beenden](https://hypace.de/bilder-4d7b9c3f2a8) Bildmaterial hochladen - [Feedback-Quiz](https://hypace.de/feedback-a9f3c7e5b2d8f06a1c4e7b39d5a0f2e) - [Link zum Facebook Business Manager: https://business.facebook.com/ Die Hypace GbR Business Manager-ID: 908263797401807](https://hypace.de/facebook-und-instagram-verknuepfen) © 2024 Hypace GbR. Alle Rechte vorbehalten Die Hypace GbR Business Manager-ID: 908263797401807 Facebook Werbekonto mit Hypace verknüpfen: - [Hypace Partnerprogramm](https://hypace.de/hypace-partnerprogramm) - [Bestandsaufnahme ](https://hypace.de/bestandsaufnahme-7f2a8e5d3c9b1f06a4c8d2e7f5a1b9c4) - [termin](https://hypace.de/termin) Ihr kostenloses Erstgespräch Wählen Sie einen Termin für ein Erstgespräch aus. Werde ein Teil unseres Teams Wir expandieren und suchen neue Kolleginnen & Kollegen, die uns bei unserer Mission unterstützen. Das erwartet dich: Diese Stellen suchen wir: Klingt Interessant? Dann nehme jetzt Kontakt mit uns auf! Dein Bewerbungsgespräch Achte darauf, dass alle Angaben stimmen. Wir werden dich innerhalb der nächsten zwei Tage anrufen und in einem 30-minütigen Gespräch herausfinden, ob du für die Stelle geeignet bist. Nach dem Abschicken erhältst du eine E-Mail von uns. Solltest du diese nicht erhalten, überprüfe deinen Spam-Ordner und deine Angaben im Formular. Fragen zu Hypace? Nutzen Sie unser Formular, um uns Ihre Frage zu senden. Wir beantworten sie so schnell wie möglich per E-Mail. Anfrageformular: Mehr Fahrer Bewerbungen - [Presse](https://hypace.de/presse) Die nächsten Schritte So finden Sie heraus, ob das Hypace©-System für Sie geeignet ist Die große Überschrift Mittelgroßer Klartext zur Darstellung eines echten Onepage-Anwendungsfalls. Etwa 100 Symbole reichen normalerweise aus, um einen Absatz zu füllen, sodass er optisch perfekt und leicht zu lesen ist Kontaktieren Sie uns Bei Fragen erreichen Sie uns jederzeit per E-Mail, telefonisch oder über das Kontaktformular. Kontakt Bekannt aus: Weitere Presseartikel Top Recruiting-Dienstleister in der Logistik Hypace in der Presse Als gefragter Ansprechpartner für Employer Branding und Mitarbeitergewinnung in der Logistikbranche teilen wir regelmäßig unser Know-how mit Fachmedien. In unserem Pressebereich finden Sie eine Auswahl an Interviews und Berichten über unsere Arbeit. Wachstumsorientierte Unternehmen in der Logistik setzen auf die Expertise von Hypace® Wir helfen unseren Partnern Deutschladnweit neue LKW-Fahrer für Festanstellungen zu finden. Werde ein Teil unseres Teams Wir expandieren und suchen neue Kolleginnen & Kollegen, die uns bei unserer Mission unterstützen. Das erwartet dich: Diese Stellen suchen wir: Klingt Interessant? Dann nehme jetzt Kontakt mit uns auf! Dein Bewerbungsgespräch Achte darauf, dass alle Angaben stimmen. Wir werden dich innerhalb der nächsten zwei Tage anrufen und in einem 30-minütigen Gespräch herausfinden, ob du für die Stelle geeignet bist. Nach dem Abschicken erhältst du eine E-Mail von uns. Solltest du diese nicht erhalten, überprüfe deinen Spam-Ordner und deine Angaben im Formular. Fragen zu Hypace? Nutzen Sie unser Formular, um uns Ihre Frage zu senden. Wir beantworten sie so schnell wie möglich per E-Mail. Anfrageformular: Mehr Fahrer Bewerbungen - [Prozess](https://hypace.de/prozess) Sie haben Fragen, wir die Antworten F.A.Q. Weitere Fragen? Stellen sie uns diese ganz Bequem in unserem Formular Kundenstimmen Das sagen unsere Partner Mittelgroßer Klartext zur Darstellung eines echten Onepage-Anwendungsfalls. Etwa 100 Symbole reichen normalerweise aus, um einen Absatz zu füllen, sodass er optisch perfekt und leicht zu lesen ist The great headline Short text for a typical Onepage use-case. Around 30 words suffice to neatly fill an average paragraph, ensuring a clean appearance and readability. Ihre Tour zu neuen Fahrern Unsere Leistung Die nächsten Schritte So finden Sie heraus, ob das Hypace©-System für Sie geeignet ist Die große Überschrift Mittelgroßer Klartext zur Darstellung eines echten Onepage-Anwendungsfalls. Etwa 100 Symbole reichen normalerweise aus, um einen Absatz zu füllen, sodass er optisch perfekt und leicht zu lesen ist Mit unserem CRM haben Sie alle Bewerber auf einen Blick und können diese einfach managen und einstellen. In unserer All-in-One-Software sehen Sie nur vorqualifizierte Bewerber, die direkt eingestellt werden können. Das Hypace©-CRM Unsere Software Alle Kandidaten, jederzeit auf einen Blick Die Rekrutierung von Berufskraftfahrern kann herausfordernd sein. Wir machen es einfach – wie wir es bereits erfolgreich für zahlreiche Unternehmen umgesetzt haben. Diese Stellen konnten unsere Kunden erfolgreich besetzen: Kontaktieren Sie uns Bei Fragen erreichen Sie uns jederzeit per E-Mail, telefonisch oder über das Kontaktformular. Kontakt WIR MACHEN DEN UNTERSCHIED Hypace® – Wo Praxisnähe, Planbarkeit und nachhaltige Fahrergewinnung zusammenkommen Was unsere Kunden an der Zusammenarbeit besonders schätzen? Die klaren Ergebnisse, die persönliche Betreuung und die tiefe Kenntnis der Logistikbranche. Doch vor allem: Unsere strukturierte Arbeitsweise, die endlich verlässlich passende Fahrer bringt – ohne Zusatzaufwand für Sie. Zeitgemäße Prozesse Wir arbeiten vollständig digital – von der Anzeigenschaltung bis zur Bewerber-Vorselektion. Das spart Zeit und erlaubt uns, schnell auf Veränderungen zu reagieren – ohne Schulungen, ohne Tools, die keiner nutzt. Persönliche Betreuung Sie haben einen festen Ansprechpartner, der Ihr Geschäft versteht. Keine Hotline, kein Ticketsystem – sondern direkter Kontakt mit einem Partner, der Ihre Sprache spricht und weiß, worauf es in der Logistik ankommt. Klarer Fahrplan Wir zeigen Ihnen von Anfang an transparent, wie unser Prozess funktioniert, welche Schritte wann anstehen – und wie Sie schon bald passende Bewerbungen erhalten. Klar strukturiert, einfach nachzuvollziehen. Regelmäßige Updates Alle zwei Wochen stimmen wir uns in einem kurzen 1:1 meeting ab – auf Wunsch auch telefonisch oder per WhatsApp. So bleiben Sie jederzeit im Bild, ohne dass Sie sich selbst darum kümmern müssen. Minimaler Aufwand für Sie Sie konzentrieren sich aufs Tagesgeschäft – wir kümmern uns um den Rest. In der Regel reichen wenige Stunden im Monat, um mit uns dauerhaft Ergebnisse zu erzielen. Ehrlic... - [Kundenstimmen - Erfahrungen mit Hypace](https://hypace.de/kundenstimmen) Die nächsten Schritte So finden Sie heraus, ob das Hypace©-System für Sie geeignet ist Die große Überschrift Mittelgroßer Klartext zur Darstellung eines echten Onepage-Anwendungsfalls. Etwa 100 Symbole reichen normalerweise aus, um einen Absatz zu füllen, sodass er optisch perfekt und leicht zu lesen ist Diese Stellen konnten unsere Kunden erfolgreich besetzen: Kontaktieren Sie uns Bei Fragen erreichen Sie uns jederzeit per E-Mail, telefonisch oder über das Kontaktformular. Kontakt ProvenExpert: ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️️ 4,86 / 5,00 – Durchschnittsbewertung bei 100% Weiterempfehlungsquote Das sagen unsere Partner über uns Wir sind ihr Recruiting-Partner, spezialisiert für die Transport- & Logistikbranche Wir haben mit der Agentur Hypace zusammengearbeitet, um neue Mitarbeiter für unser Unternehmen im Bereich Kran- und Transportdienstleistungen zu gewinnen. Innerhalb von vier Wochen konnten über die Kampagne zehn Bewerber generiert werden. Zusätzlich ist die allgemeine Sichtbarkeit unseres Unternehmens spürbar gestiegen – was sich unter anderem durch telefonische Direktanfragen gezeigt hat. Die Kommunikation mit Hypace verlief durchweg zuverlässig und professionell. Besonders positiv hervorzuheben ist das mitgelieferte System, das intuitiv bedienbar ist und uns die Abwicklung der Bewerber deutlich erleichtert hat. Insgesamt sind wir mit der Zusammenarbeit zufrieden und können Hypace als Partner für die Personalgewinnung uneingeschränkt weiterempfehlen. Sehr professionelle Beratung und Umsetzung der Wünsche. Ich bin seit ca. 6 Monaten bereits Kunde und rundum zufrieden. Ich habe sehr gute Erfahrungen mit der Firma Hypace gemacht. Die Bearbeitung der Bewerbungen ist äußerst einfach und benutzerfreundlich. Besonders hervorzuheben ist der exzellente Kundenservice: Die Mitarbeiter sind jederzeit hilfsbereit und bieten schnelle Unterstützung. Auch das Bezahlprinzip ist klar und unkompliziert. Insgesamt eine sehr positive Erfahrung – ich kann Hypace nur empfehlen! Bis zum nächsten mal und viele Grüße, E.Mohr & Co Wir fahren am Anfang skeptisch, wurden dann aber positiv überrascht und sind im Nachgang vom Konzept überzeugt. Seit fast einem Jahr ist Hypce unser fester Dienstleister für Social Media Content und die Betreuung unserer sozialen Kanäle. Wir sind absolut begeistert von der herausragenden Leistung, die Lukas und Ben in unsere Projekte stecken. Sie schaffen es immer wieder, mit minimalem Input unsererseits authentische Videos und Content-Material zu generieren, das unsere Unternehmensphilosophie perfekt verkörpert. Der Social Media Content, den sie erstellen, ist nicht nur professionell und ansprechend, sondern auch perfekt auf unsere Zielgruppe und unser Unternehmen zugeschnitten. Die Betreuung ist durchgehend erstklassig. Wir fühlen uns stets gut beraten und unterstützt. Selbst bei ungewöhnlichen Ideen finden die Jungs von Hypce immer eine Lösung. Besonders beeindruckt hat uns die Unterstützung im Recruiting und Bewerbungsverfahren. Dank ihrer Expertise un... - [LKW-Fahrer finden – Persönlich vorqualifiziert | Hypace ](https://hypace.de/fahrer-finden-mit-garantie) © 2026 Hypace GbR. Alle Rechte vorbehalten. Weser - Ems Transporte GmbH "Wir haben unseren Partner gefunden und werden weiterhin Hypace für die Mitarbeitergewinnung nutzen" Fuhrmann Unternehmen Wüstemann „So einen Andrang an qualifizierten Kandidaten hatten wir jahrelang nicht mehr ... Das Portal ist top, der Prozess einfach. Ich habe euch schon weiterempfohlen.“ R+H Autologistik GmbH & Co.KG „Wir haben innerhalb kürzester Zeit acht neue Mitarbeitende eingestellt. Die Zusammenarbeit ist unkompliziert, Anpassungen wurden immer sofort umgesetzt." Max Jung Transport GmbH „Die Skepsis war natürlich groß, weil man negative Erfahrungen hatte – aber der Erfolg hat uns bestätigt, dass das richtig war. Aus den gesuchten Bereichen haben wir derzeit vier Mitarbeiter gefunden und auch eingestellt." Max Jung Transport GmbH „Die Skepsis war natürlich groß, weil man negative Erfahrungen hatte – aber der Erfolg hat uns bestätigt, dass das richtig war. Aus den gesuchten Bereichen haben wir derzeit vier Mitarbeiter gefunden und auch eingestellt." Knettenbrech + Gurdulic Nord GmbH Max Jung Transport GmbH Guido WOLFS Logistik GmbH Weser EMS Transporte GmbH Trunkline Company Brühl GmbH R+H Autologistik GmbH & Co.KG ProvenExpert: ⭐️⭐️⭐️⭐️️ 4,84 / 5,00 – Durchschnittsbewertung bei 100% Weiterempfehlungsquote Wir sind spezialisiert für die Transport- & Logistikbranche: So besetzen wir ihre Stellen - ohne Zeiteinsatz, ohne Risiko. Keine Zeitverschwendung Gute Fahrer sitzen nicht faul auf dem Sofa, wir erreichen wechselbereite Profis, direkt auf ihrem Smartphone und verzichten auf generische Jobanzeigen. Wir erreichen Kandidaten, die nicht auf Jobportalen unterwegs sind Kandidaten aus deinem Einzugsgebiet, auch in ländlichen Gebieten Du bekommst Kandidaten, die dein Unternehmen kennenlernen wollen Unser Partner sagen: "Die allgemeine Sichtbarkeit unseres Unternehmens ist spürbar gestiegen – was sich unter anderem durch telefonische Direktanfragen gezeigt hat." Erhalte bereits in 3 Tagen erste Kandidaten... Persönliche Vorauswahl Wir stellen dir niemand vor, mit dem wir nicht persönlich gesprochen haben. Wir überprüfen Lebensläufe, Module, Sprachkenntisse und ob eine echte Wechselmotivation vorhanden ist. Prüfung Führerschein (C/CE), Module, Sprachniveau & Wechselmotivation Prüfung deiner individuellen Kriterien Du sparst dir Zeit & Nerven mit unpassenden Kandidaten Unser Partner sagen: "Es war ziemlich entspannend. Ich hatte tatsächlich alle Infos vorab und musste nur noch ein kurzes Gespräch führen. Egal, wer gekommen ist: Ich hätte sie alle gerne eingestellt." keine Gehaltsdiskussionen mehr... Einstellung & Garantie Vorstellungsgespräche mit vorqualifzierten Kandidaten Kandidaten kennen bereits Rahmenbedingungen Planbare Verstärkung für dein Fuhrpark & Betrieb Du führst nur noch Gespräche mit Top-Kandidaten und stellst ein. Solltest es doch mit keinem Kandidaten passen, zahlst du auch Nichts. Unser Partner sagen: "Am Anfang war ich sehr skeptisch (...) Aber aufgrund de...